中國苗木信息網(wǎng)2016-1-7日消息:新年伊始，汝陽縣林業(yè)系統(tǒng)推出多項新舉措，出重拳狠抓作風(fēng)紀律建設(shè)，全力營造汝陽林業(yè)綠色和諧發(fā)展新局面。

正規(guī)制度建設(shè)

結(jié)合汝陽林業(yè)系統(tǒng)的工作實際，在原有內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上，制定了《汝陽縣林業(yè)系統(tǒng)作風(fēng)紀律建設(shè)手冊》，發(fā)放到每一位林業(yè)職工手中，要求大家要時刻牢記于心、認真落實。做到用科學(xué)的管理制度規(guī)范廣大林業(yè)職工的言行，且逐步形成長效管理機制。
領(lǐng)導(dǎo)率先垂范�？h林業(yè)局全體班子成員把執(zhí)行和維護各項工作制度視為基本職責(zé)，以身作則、做好表率，不斷增強帶頭學(xué)習(xí)制度和執(zhí)行各項林業(yè)工作制度的自覺性，不搞特殊化，以實際行動教育廣大林業(yè)干部職工牢固樹立為廣大林農(nóng)群眾服務(wù)的自覺意識，全力打造生態(tài)、和諧、綠色新汝陽。 

狠抓作風(fēng)養(yǎng)成

突出“四個堅持”：堅持群策群力、堅持公開陽光、堅持賞罰分明、堅持聯(lián)動一體，堅決杜絕個人主義、暗箱操作、賞罰混亂、單打獨斗；強化“五種意識”：強化使命意識、強化規(guī)范意識、強化紀律意識、強化務(wù)實意識、強化節(jié)儉意識，堅決杜絕庸、懶、散、浮、奢等不良行為。

強化服務(wù)意識

對上級交辦的事項，做到雷厲風(fēng)行、隨到隨辦，事事有著落、件件有反饋，不推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作。對基層部門和林農(nóng)群眾來電來訪、上門辦事要做到文明用語、文明服務(wù)、熱情接待。符合條件當前能辦理的，要及時給予辦理；因情況特殊確實一時難以辦理的，要耐心細致的進行解釋，以消除來訪群眾思想上的疑慮；確實不能辦理的，要給予明確的答復(fù)。

注重督促檢查

局紀檢監(jiān)察室工作人員對局屬各單位實行不打招呼式突擊檢查，一旦發(fā)現(xiàn)有無故遲到早退者在全局政務(wù)公開欄進行通報批評，對上班期間私自串崗、溜崗者當場予以批評制止，讓全體林業(yè)干部職工養(yǎng)成自覺遵守各項規(guī)章制度的良好工作作風(fēng)，樹立汝陽林業(yè)衛(wèi)士莊嚴社會形象。