中國苗木信息網(wǎng)2015-8-3日消息:

近日，宜城市林業(yè)局采取多種形式督促推進(jìn)履職盡責(zé)工作，不斷提升林業(yè)系統(tǒng)各單位的服務(wù)和監(jiān)管職能，切實提高林為民服務(wù)質(zhì)量和效率。

　　一是督促檢查在崗履職情況。組建由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊的工作專班，對林業(yè)系統(tǒng)各二級單位進(jìn)行明察暗訪，重點檢查各單位干部職工在職在崗情況、值班制度落實情況、請銷假落實情況，以及行政審批制度改革落實情況，在崗的有無玩游戲、網(wǎng)購、閑聊等違反工作制度的現(xiàn)象。

　　二是組織開展征求意見活動。專班檢查各單位意見箱設(shè)立、舉報電話公布、公開欄公示落實到位情況，各單位是否通過上門走訪、發(fā)放征求意見函的方式，廣泛征求服務(wù)對象、基層群眾、人大代表和政協(xié)委員等社會各界的意見和建議。

　　三是認(rèn)真開展自查自糾。檢查各單位會議記錄和學(xué)習(xí)筆記，查看各單位在征求意見的同時，是否對照局印發(fā)《履職盡責(zé)實施方案》的要求進(jìn)行了自查自糾。

　　四是落實邊查邊改舉措。各單位對征求到的意見建議和自查出來的問題，是否進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總，是否堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真剖析存在問題的原因，研究討論解決問題的辦法措施，做到邊查邊改，推進(jìn)履職盡責(zé)，達(dá)到事半功倍的效果。